採用情報

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職務内容

【主な業務内容】 新規立ち上げの事業にて人事業務の立ち上げをしていただきます。 当面の業務は以下となりますが、ご経験を考慮のうえ、複数業務を担当していただきます。
・人事関連システムの導入
・規程類の作成
・人事業務の全体フロー作成
・社会保険等各種手続き
・出向や転籍の手続き
・人材採用業務　
・その他付随する業務

応募資格（必須）

人事業務経験直近のご経歴で３年以上ある方

▼業務への姿勢 自ら積極的にコミュニケーションをとり、業務を吸収しようという意欲がある方 法令改正等の業務に必要な知識に自らキャッチアップできる方

応募資格（歓迎）

大学あるいは学校での人事業務経験者歓迎します。

賃金

月額給与：250,000円～375,000円

年収 4,000,000円～ 6,000,000円　※

※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。

勤務地

■東京都中央区銀座4-12-15　 歌舞伎座タワー14階　東京事務所　
※転勤の可能性：あり
※年1回程度出張の可能性がございます。
※一部リモートワークを実施しています。 業務内容に応じて、勤務地への出勤をお願いするため、居住地は出勤が可能なエリアであることを条件としております。
※本求人での配属部署はリモート勤務となりますが、入社後、フル出勤部署への異動 / 転勤の可能性がございます。通信環境等はご自身で整備いただきます。

雇用形態

正職員（契約期間の定めなし） 試用期間：3カ月（条件変更なし）

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00) 休憩：60分 時間外労働：有（20時間程度/月）

昇給・賞与

【昇給】 あり　法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う ※時期は6月/12月
【賞与】 賞与年2回　

休日・休暇

年間休日数123日 完全週休二日制（土日祝）　その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）　　
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※就業カレンダーあり
※土日祝の出勤が発生する可能性があります。
（その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます）

福利厚生

社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
交通費支給(月額5万円まで）
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり

選考フロー

教員免許なし【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・最終面接】→【最終面接】

教員免許あり【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・二次面接】→【二次面接】→【最終面接】

※選考フロー、面接回数は変更の可能性があります。 ※オンライン面接を実施しております。 ※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。 ※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。

応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。